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專(zhuān)業(yè)法務(wù)支招“離職”
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易法通離職專(zhuān)題，免費(fèi)提供離職手續(xù)如何辦理、離職后社保怎么辦等權(quán)威律師在線(xiàn)解答和專(zhuān)業(yè)律師建議，幫您詳解試用期離職等問(wèn)題。
中國(guó)企業(yè)員工跳槽率在2006為14.2%，在2014為18.7%。另?yè)?jù)全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)職場(chǎng)人士平均在職時(shí)間34個(gè)月，在職時(shí)間的中位數(shù)僅24個(gè)月。其中商業(yè)服務(wù)、金融保險(xiǎn)和互聯(lián)網(wǎng)是跳槽頻次最高的三個(gè)行業(yè)。
易法通為6000多家簽約企業(yè)提供法律服務(wù)，深諳離職對(duì)勞資雙方有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)。比如離職管理不規(guī)范，可能對(duì)員工找“下家”，社保，補(bǔ)償金等有影響；可能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)，商業(yè)秘密，財(cái)產(chǎn)等有影響，尤其重要員工離職未辦好交接手續(xù)的話(huà)，公司可能會(huì)“賠了夫人又折兵”。
易法通就此特設(shè)“離職”專(zhuān)題，由易法通十二年經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)律師為您解答。
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