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受理人事爭議糾紛,維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
幫助當(dāng)事人追回本金1000萬元及利息。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛,維護其合法權(quán)益。
2006年公司法最大的亮點是充分尊重股東意思自治,眾多公司治理上的問題允許股東自行決定,并在公司章程中明確;2013年的修正,使股東自治的空間進一步擴大。這些看似輕描淡寫的規(guī)則變化,放權(quán)、授權(quán),具有重要的實務(wù)價值。以往,人們都不大重視公司章...
為當(dāng)事人獲得購車款38000元。
為當(dāng)事人追回工資25618.42元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得經(jīng)濟補償金21196.5元。
為當(dāng)事人追回賠償金共計87334元。
為了保障城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療需求,根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。
上訴人(原審被告)上海某可餐飲管理有限公司。 法定代表人張某,該公司總經(jīng)理。 委托代理人姚式云,上海明倫律師事務(wù)所律師。 被上訴人(原審原告)盧某。 委托代理人錢元春,遠聞(上海)律師事務(wù)所律師。 委托代理人甘...
在訴訟中,維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
為當(dāng)事人作挪用資金罪刑事辯護,維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作詐騙罪刑事辯護,為其爭取減刑。
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