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在商標(biāo)侵權(quán)糾紛中，協(xié)助當(dāng)事人訴訟。
2014年2月，公司為解決因決策失誤，導(dǎo)致人員過剩的問題，推出了競爭上崗，并明確告示：公司車間現(xiàn)有員工70人，經(jīng)考核，成績排名在前40名者留用，其余則予以解聘。
“天下沒有不散的宴席”，這句話用在公司與員工之間，在某種程度上想來也是合適的。 雖說不乏有員工一生只為一家公司而奮斗，但確也有不少的員工因種種原因，而與公司分道揚(yáng)鑣。
幫助當(dāng)事人解決確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
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