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醫(yī)療期間勞動(dòng)合同屆滿,能否要求單位續(xù)簽?
您好,首先,根據(jù)您的描述,考慮您是非因工患病,醫(yī)療期的確定需要根據(jù)您的實(shí)際情況確定:
1、實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月;五年以上的為6個(gè)月。
2、實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月,五年以上十年以下的為9個(gè)月;十年以上十五年以下為12個(gè)月;十五年以上二十年以下的為18個(gè)月;二十年以上的為24 個(gè)月。
其次,合同到期后,企業(yè)可以選擇續(xù)簽或者不續(xù)簽,但是由于此間有醫(yī)療期間的存在,若合同是在醫(yī)療期間到期,則自動(dòng)順延到醫(yī)療期結(jié)束后,終止合同。
由于您的描述過(guò)于模糊,我們也無(wú)法為您做更進(jìn)一步的分析,若需要詳細(xì)了解,請(qǐng)具體說(shuō)明情況。
您好,醫(yī)療期是“法定”期間,由法律根據(jù)職工工作年限規(guī)定的“剛性”的時(shí)間段,比如工作滿一年,醫(yī)療期為3個(gè)月,所以慢性腎炎的醫(yī)療期限是由您的工作年限而定的,您可以點(diǎn)擊詳細(xì)閱讀《員工的醫(yī)療期與病假處理看這里》;如果您的勞動(dòng)合同到期,用人單位不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同的話,單位需要支付您有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,您可以點(diǎn)擊詳細(xì)閱讀《勞動(dòng)合同不續(xù)簽的補(bǔ)償規(guī)定》;如果您還有疑問(wèn),您可以點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)我們的《法律咨詢》,我們將及時(shí)安排律師為您提供法律幫助。
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