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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關系 - 勞動合同 - 續(xù)簽勞動合同
您好，續(xù)簽勞動合同的流程為：（一）勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同，應當提前30日向對方發(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同；（二）續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的主要條款已有較大改變，雙方應重新協(xié)商簽訂新的勞動合同；如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》，并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款；（三）續(xù)訂勞動合同后，用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》（附原勞動合同）一式兩份，送有管轄權的勞動鑒證機構進行鑒證，并到社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。
18號律師
你好，如果您的勞動合同勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，您可以參照一下程序續(xù)訂勞動合同：1、您或者用人單位要求續(xù)訂勞動合同，應當提前30日向對方發(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》；2、續(xù)簽勞動合同，您或者用人單位應當明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款；3、用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》等有關材料，辦理相關的延續(xù)手續(xù)。
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67號律師
