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單位不和我簽訂勞動合同，該如何搜集證據(jù)呢？

在單位工作了兩年，可是單位一直不和我簽訂勞動合同，那我該如何搜集證據(jù)呢?
用戶
您好，勞動關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動關(guān)系、何時起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動關(guān)系方面的證據(jù)有很多表現(xiàn)形式，并不固定。證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)有如下幾點：1、雙方簽訂的勞動合同;2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;4、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證，服務(wù)證等能夠證明身份的證件;5、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表，報名表等招用記錄;6、用人單位蓋章的考勤記錄，工作時間考勤表;7、其他勞動者的證言等，在職的同事證明。8、工程承包合同書(涉及到本人代理簽署的)、意向書、9、單位出差的證明，出差的相應(yīng)證據(jù)，如從單位客戶那里獲得的證據(jù)。10、有管理人員簽字的勞動成果計件記錄單(表);11、單位水電費催繳通知書、單位獎懲通知告示;獎狀、獎品;12、公司介紹信、授權(quán)委托書。13、如果全體員工都沒有簽訂勞動合同，可以集體舉報。14、拿工資單及上述證據(jù)到勞動監(jiān)察舉報。15、前面都不行，可以與老板溝通錄音。具體直接到所在區(qū)域的監(jiān)察部門立案，要求工作人員去你們單位取證。
律師 67號律師

您好，單位如果沒有與您簽訂書面合同，并且您已經(jīng)在單位工作兩年了，您可以要求您工作其第二個月起一年內(nèi)（即11個月）的雙倍工資，第二年開始視為單位與您簽訂了無固定期限合同；
您可以搜集錄用證明、工資支付憑證、考勤記錄、社保繳費記錄、從事工作崗位的證明、工作證、出入證等能夠證明從事單位安排的有報酬的勞動即可，用人單位拒絕支付您有關(guān)報酬，您可以持有關(guān)證據(jù)，申請勞動者仲裁，我們有《勞動仲裁申請書》的定制服務(wù)，如果對仲裁結(jié)果不服，您還可以提起訴訟，我們也有《起訴狀》定制服務(wù)。
律師 3號律師

未簽勞動合同

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