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首頁(yè) - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 五險(xiǎn)一金 - 生育保險(xiǎn)
本人于2016.07-2018.08在公司工作，未簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保，導(dǎo)致9月份生孩子生育險(xiǎn)無(wú)法報(bào)銷。二倍工資賠償多少，公司是繳納五險(xiǎn)一金的，要求補(bǔ)交五險(xiǎn)一金還是賠償費(fèi)用，生育險(xiǎn)這部分如何賠償。
律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
15號(hào)律師
您好，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)該在勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂的應(yīng)該支付雙倍工資，超過(guò)一年未簽訂的視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)。因此，你可以要求單位支付你雙倍工資的差額，并為你交納社會(huì)保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)合同法》同時(shí)規(guī)定，如果用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或者沒(méi)有按照法律規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以提出解除辭職，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外，單位沒(méi)有給您繳納生育保險(xiǎn)，您可以要求報(bào)銷生育費(fèi)用。如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
