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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

酒店被舉報(bào)雇傭童工怎么辦？

你好！酒店雇傭童工，離職不給結(jié)工資，舉報(bào)當(dāng)天身份證又剛好滿，但還沒(méi)有辦離職手續(xù)，這種情況舉報(bào)有效嗎？童工本人舉報(bào)又有效嗎？求解答！謝謝！
用戶

您好，勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱(chēng)之為童工，年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來(lái)源的，可以視為成年人；酒店應(yīng)當(dāng)支付該童工工作期限相應(yīng)的工資，被舉報(bào)雇傭童工并不影響勞動(dòng)報(bào)酬的支付；

另外，如果酒店是在該員工滿足法律規(guī)定的用工年齡之后繼續(xù)雇傭該員工，不再屬于雇傭童工；法律并沒(méi)有規(guī)定什么人可以舉報(bào)雇傭童工或者什么人不能舉報(bào)，所以童工本人舉報(bào)不影響雇傭童工的效力。
律師 34號(hào)律師
我是在四月五號(hào)提出辭職， 她批了我，但是要等他招到人來(lái)頂我的位置我才可以離職，昨天有一個(gè)人來(lái)了，到因?yàn)楣べY低走了，然而我又要等她招到下一個(gè)人做下來(lái)才能走。今天因?yàn)樵诠ぷ魃厦姘l(fā)生了一點(diǎn)沖突，一氣之下我就出來(lái)了，但我還沒(méi)有過(guò)去辦離職，本來(lái)打算明天過(guò)去辦離職的，在回來(lái)的路上，經(jīng)理打電話跟我說(shuō)，他讓我回去上班，讓我自己好好想想，他說(shuō)如果我不去上班的話就會(huì)按曠工處理，三天沒(méi)去上班的話就算自動(dòng)離職，我跟他說(shuō)了，我說(shuō)我明天去辦離職，我不做了，她說(shuō)批了你沒(méi)錯(cuò)，但是沒(méi)招到人，你還是走不了，你自己這樣走的話，你一分錢(qián)工資都沒(méi)有的。明天是星期一，剛好我們辦離職的日子，本來(lái)想如果說(shuō)他不給我結(jié)工資的話，想打電話投訴來(lái)著，可是明天身份證上的生日剛好跟明天是同一天，但實(shí)際上身份證上的是我農(nóng)歷的生日，就意味著我還沒(méi)到十六?？墒巧矸葑C上明白著的明天就滿十六，那是不是就不屬于童工了，那我明天投訴還有效嗎？我的工資還能不能接到？之所以想等著明天投訴 是明天我要再去店內(nèi)確定一下，如果她給我所有工資的話我就不投訴，她不肯給我結(jié)工資的話就打電話投訴，這樣對(duì)誰(shuí)都好，我也不想把事情鬧大，但就是擔(dān)心明天我是不是就不算是童工了呢，到時(shí)候
用戶

您好。不影響的，你可以直接去辦理離職，公司不得以任何理由阻攔，辦理離職以后您就可以走人了，同時(shí)要求支付全部工資，如果公司不支付你工資的，你可以先勞動(dòng)監(jiān)管大隊(duì)舉報(bào)維權(quán)，是否童工不影響你要求公司支付工資。
律師 77號(hào)律師

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