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法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

公司停業(yè)了,又不宣布破產(chǎn),請問我們該怎么辦?

律師你好:咨詢一個(gè)問題,我在一個(gè)工廠工作十三年了,可現(xiàn)在工廠關(guān)門了,工廠又不宣布破產(chǎn),無限期休假,老板口頭說給我們五十元一天在家等通知,但我們員工等不起??!五十元一天能干什么,請問律師我們員工該怎么辦?這里不辭職的話,別的工作又不好找,辭職的話,到時(shí)拿不到賠償金了
用戶
您好,根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,非勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。由于在實(shí)踐中工資支付周期通常是一個(gè)月,因此,如果你們工廠停工在一個(gè)月內(nèi)的,工廠應(yīng)當(dāng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付你的工資,不得減發(fā)。超過一個(gè)工資支付周期的,若你沒有提供正常勞動(dòng),則按國家有關(guān)規(guī)定辦理,一般是不能低于最低生活費(fèi)。如果低于最低標(biāo)準(zhǔn)的,您可以以拖欠工資要求解除合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
律師 19號(hào)律師

賠償金

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