4001-555-689轉(zhuǎn)2
微信
掃碼立即咨詢
返回頂部
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關(guān)系 - 勞動關(guān)系其他 - 勞動報酬
您好！我的一個朋友她在上海的一家創(chuàng)業(yè)公司三月份入職，只簽了一份試用合同，七月份被辭退了，簽訂的是協(xié)議解除勞動合同。工作期間有一些提成老板不愿給，請問怎樣維權(quán)？
律師未回答前暫不可追問，律師的及時解答時間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問，可繼續(xù)提問，感謝您的耐心等待
我要追問
7號律師
您好，依據(jù)您的問題，我們做以下幾點分析：
如果勞動合同僅約定試用期，試用期約定無效，該勞動合同三個月為勞動合同為3個月的勞動合同期限；按照《勞動合同法》《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，勞動合同期滿，用人單位續(xù)簽勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
所以，這里公司辭退該員工，除了員工應(yīng)當(dāng)?shù)墓べY，還需要多支付半個月的工資作為補償。
另外，您的問題中，公司如果未按照勞動合同約定支付足額工資，建議您的朋友向勞動監(jiān)察部門投訴，如果公司仍未按照合同約定支付足額公司，您的朋友也可以申請勞動仲裁，我們可以幫您起草《勞動仲裁申請書》：http://www.xslxf.cn/p/laodongzhongcai
