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③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
④ 每天找我要以上物料
您好，您在公司任銷售，在每天按時(shí)上下班，提供正常工作的情況下，是享受最低工資保障待遇的，所以公司只讓您領(lǐng)取1000元工資的做法是不合法的。建議您先與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴。建議您請(qǐng)專業(yè)律師為您做全面的指導(dǎo)，我們也可以為您提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。http://www.xslxf.cn/zhaolvshi
74號(hào)律師
您好，不管在勞動(dòng)合同如何約定，勞動(dòng)者每月的工資都應(yīng)當(dāng)達(dá)到當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。所以您每月只拿1000元的工資是違法的，您可以要求公司支付您之前3個(gè)月低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分。建議您先與公司協(xié)商，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí)，還可以向法院提起訴訟，注意保存之前三個(gè)月的工資條作為證據(jù)。建議您請(qǐng)專業(yè)律師為您做全面的指導(dǎo)，我們也可以為您提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。http://www.xslxf.cn/zhaolvshi
17號(hào)律師
