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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

離職時(shí)老板扣了12天工資不給我，我是否能夠要回來(lái)？

我在一家咖啡廳工作了半年，沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同，離職時(shí)老板扣了12天工資不給我，我是否能夠要回來(lái)？
用戶(hù)
您好，建議您先與老板協(xié)商，是何種理由扣您工資，協(xié)商不成可以提起勞動(dòng)仲裁，平時(shí)上班的打卡記錄、工作牌以及工資條可以證明您的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)槔习宄^(guò)半年沒(méi)與您簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)支付您勞動(dòng)期間的雙倍工資。
律師 34號(hào)律師

您好，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同超過(guò)1個(gè)月的話(huà)，則咖啡廳每月應(yīng)支付您兩倍工資的，您一共工作了半年，除第一個(gè)月是按正常工資算，接下來(lái)的5個(gè)月應(yīng)該都是您正常工資的兩倍。

離職老板扣您12天的工資是不合理的，因?yàn)椴缓瀯趧?dòng)合同是咖啡廳的過(guò)錯(cuò)，您可以與老板協(xié)商要回被扣的12天工資以及5個(gè)月的雙倍工資，如果與老板協(xié)商不成的話(huà)，您可以提起勞動(dòng)仲裁，我們可以為您提供專(zhuān)業(yè)的《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》。您如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以再提起訴訟，訴訟狀可以點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)《起訴狀》。
律師 24號(hào)律師

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