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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

非全日制用工是否有工作時(shí)間限制？

我們家樓下有家快餐店，由于我最近失業(yè)于是去里面當(dāng)非全日制服務(wù)員，快餐店與我簽訂的勞動(dòng)合同中約定：我每天工作5個(gè)小時(shí)，每周工作30個(gè)小時(shí)。請(qǐng)問(wèn)：非全日制用工是否有工作時(shí)間限制？
用戶

您好，您是快餐店的非全日制服務(wù)員，因此您在這家快餐店一般平均每天工作時(shí)間不超過(guò)四個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。非全日制用工有時(shí)間限制，但是快餐店的時(shí)間限制過(guò)長(zhǎng)，您可與快餐店協(xié)商更改工作時(shí)間的條款，若快餐店拒絕，您可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，您可向法院提起訴訟，若您需要專(zhuān)業(yè)律師的幫助，我們可以為您推薦：http://www.xslxf.cn/zhaolvshi/all/all/p1.html
律師 27號(hào)律師

您好，您作為快餐店的給全日制服務(wù)員，那么您在該快餐店一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式，如果您想了解更多，您還可以點(diǎn)擊查閱《勞動(dòng)合同法》全文；快餐店與您約定的“每天工作5個(gè)小時(shí)，每周工作30個(gè)小時(shí)”是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，建議您與快餐店協(xié)商修改該條款，如果協(xié)商不成您可以提起勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益，如果您需要專(zhuān)業(yè)的律師協(xié)助您維權(quán)，您也可以點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)我們的《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》。
律師 90號(hào)律師

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