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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

公司解除勞動(dòng)合同，工作2年6個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)間怎么算？

您好，在合同期內(nèi)，公司原因提出解約，工作時(shí)間為2年6個(gè)月，不多一天，不少一天，剛剛好。這種情況是按2.5還是3個(gè)月來賠？
用戶

您好，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式是：①工作一年=一個(gè)月的工資；②6個(gè)月≦工作年限<1年的，支付1個(gè)月的工資；③工作年限<6個(gè)月的，支付半個(gè)月的工資，您工作2年6個(gè)月，那么支付您3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果您想了解更多，您可以點(diǎn)擊詳細(xì)閱讀《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》。
律師 17號(hào)律師
3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您好，您的工作年限滿2年6個(gè)月，按照法律規(guī)定，滿1年以1個(gè)月計(jì)算，滿6個(gè)月不足1年以1個(gè)月計(jì)算，您的情況剛好符合這種情況，所以您公司得支付您3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
律師 25號(hào)律師

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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