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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

合同未到期，單位要跟我解除合同，這有什么補(bǔ)償？

單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因，人太多，要跟我解除勞動(dòng)合同，但合同簽訂了六年，還有一年才到期，請(qǐng)問(wèn)這有的補(bǔ)償嗎？
用戶
您好，一般來(lái)說(shuō)，用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)您的情況，公司需要再支付您5個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
律師 63號(hào)律師

您好，是有補(bǔ)償?shù)模紫?，我?guó)法律有規(guī)定單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因裁員可以與您解除合同的，您屬于固定期限勞動(dòng)合同，但如果您沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，單位跟您解除合同是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。其次，解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是工作一年支付1個(gè)月的工資，不滿一年的，視為已滿一年，不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月的工資，您工作了五年，則應(yīng)支付您相當(dāng)于5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的內(nèi)容您可以點(diǎn)擊閱讀《企業(yè)解聘員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及計(jì)算》。
律師 51號(hào)律師

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