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已解答

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算？

你好： 請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定的六個(gè)月以下賠償半個(gè)月的工資，和六個(gè)月以上賠償一個(gè)月的工資，如果不多不少剛好是六個(gè)月，那么是按六個(gè)月以上還是以下計(jì)算啊。
用戶
您好，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。剛滿六個(gè)月的，按照一年的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。
律師 81號(hào)律師
您好，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，這里所說(shuō)的6個(gè)月以上賠償1個(gè)月的工資是包括6個(gè)月的。所以，如果正好6個(gè)月的話賠償?shù)氖?個(gè)月的工資。
律師 86號(hào)律師

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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