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法律問(wèn)題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

什么情況下勞動(dòng)者可以解除合同?

我所在的工廠出現(xiàn)了中毒現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)是由于工廠經(jīng)過(guò)治理的水不小心滲入到飲水管道,致使食用過(guò)飲水管的水德職工全部中毒。經(jīng)過(guò)搶救,中毒的職工都脫離了生命危險(xiǎn),但工廠的職工決定不干了,想直接解除勞動(dòng)合同,這樣行嗎?
用戶
您好,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。 本案中,該工廠沒(méi)有及時(shí)更新污水治理設(shè)備,致使大批職工飲水中毒,職工可以解除合同。
律師 60號(hào)律師

您好,可以的。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。因?yàn)槟S對(duì)于飲水管道疏于管理,導(dǎo)致經(jīng)過(guò)治理的水進(jìn)入了飲水管道,導(dǎo)致工廠職工中毒的,屬于用人單位沒(méi)有按照合同約定對(duì)勞動(dòng)者提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)的,勞動(dòng)者可以依次解除勞動(dòng)合同,并且用人單位除了需要支付中毒職工的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)支出,還需要支付要解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

您可以參考我們的文章《勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形》做相關(guān)了解,建議想要離職的員工和公司先協(xié)商解決相關(guān)事宜,對(duì)此協(xié)商不成的,您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的服務(wù):http://www.xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助,我們可以為您服務(wù):http://www.xslxf.cn/p/zixun

律師 52號(hào)律師

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