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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

用人單位為勞動(dòng)者投保意外險(xiǎn)能否代替工傷險(xiǎn)？

　 我是某用人單位新招的職工，其近日發(fā)現(xiàn)用人單位并不想為職工辦理工傷保險(xiǎn)后，我即向用人單位提出了質(zhì)詢。用人單位答復(fù)稱，已為我辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)，也就沒(méi)必要再辦理工傷保險(xiǎn)，因?yàn)闊o(wú)論是人身意外傷害保險(xiǎn)還是工傷保險(xiǎn)，都具有保障性質(zhì)，作用基本相似，而投保人身意外傷害保險(xiǎn)可以為用人單位節(jié)省一筆費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn)，用人單位能否將投保意外險(xiǎn)代替工傷險(xiǎn)？
用戶
您好，不能。工傷保險(xiǎn)是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，而人身意外傷害保險(xiǎn)僅僅屬于用人單位給予員工的特別福利，用人單位無(wú)權(quán)將投保意外險(xiǎn)來(lái)代替工傷險(xiǎn)。本案中，用人單位將投保意外險(xiǎn)代替工傷險(xiǎn)的做法違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定。因此您可以要求用人單位給您辦理工傷保險(xiǎn)，必要時(shí)可采取訴訟的方式來(lái)解決。如果您還有其他相關(guān)需求，您可以點(diǎn)開我公司產(chǎn)品鏈接查詢：http://www.xslxf.cn/Products
律師 50號(hào)律師

工傷保險(xiǎn)

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