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首頁(yè) - 在線法律咨詢(xún) - 勞動(dòng)關(guān)系 - 休息休假 - 產(chǎn)假
你好，請(qǐng)問(wèn)我對(duì)象現(xiàn)在正在產(chǎn)假期間，現(xiàn)在她公司破產(chǎn)要終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)這種情況下能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎？她在公司待了7年多了。另外昨天公司讓她去簽字按手印，給一個(gè)月工資，她稀里糊涂的就簽字按手印了，請(qǐng)問(wèn)這樣的有法律效力嗎？謝謝
律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
61號(hào)律師
您好，產(chǎn)假期間公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司破產(chǎn)，按《勞動(dòng)合同法》第四十四條（四）款規(guī)定，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付，最多支付年限12年。按您描述的情況，公司破產(chǎn)應(yīng)支付7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果已經(jīng)簽了協(xié)議，該協(xié)議有效，但是對(duì)不足的部分仍然可以向公司追償補(bǔ)足差額，公司拒絕的情況，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
65號(hào)律師
您好，公司對(duì)每個(gè)員工都應(yīng)該有賠償，但賠償范圍不同，由于您對(duì)象已經(jīng)在產(chǎn)假期間，關(guān)于孕婦的賠償范圍，會(huì)包括產(chǎn)假工資、孕期和哺乳期期間的賠付及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。產(chǎn)期期間的工資是要全額賠付的，至于孕期和哺乳期間的賠付是根據(jù)您對(duì)象與公司協(xié)商的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分，依據(jù)您在該公司工作的年限來(lái)支付，每滿一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向您支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
即使是簽訂了只賠付一個(gè)月工資，亦是無(wú)效的，因?yàn)檫`反了法律的規(guī)定，公司是沒(méi)有權(quán)利自行訂定對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分。
所以，是可以申請(qǐng)補(bǔ)償?shù)?，而僅給一個(gè)月工資的合同是無(wú)效的。
