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工齡工資,也稱年功工資,是企業(yè)按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償,是企業(yè)分配制度的一個重要組成部分。
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋》于2000年9月29日由最高人民法院審判委員會第1133次會議通過,自2000年12月13日起施行。
受理醫(yī)療損害責任糾紛,為當事人獲得賠償442684.13元。
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