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4001-555-689
為當(dāng)事人獲得賠償118568.08元。
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為當(dāng)事人追回墊付款120000元。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。
受理交通事故責(zé)任糾紛，為其追回墊付款51979.36元
為當(dāng)事人獲得9962.81元。
在訴訟中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
原告肇慶市某某物業(yè)管理有限公司（以下簡稱某某物業(yè)公司）訴被告莫某某物業(yè)服務(wù)合同糾紛一案，本院于2014年12月5日立案受理后，依法適用簡易程序于2015年1月19日公開開庭進(jìn)行了審理。原告某某物業(yè)公司的委托代理人寧志勤到庭參加訴訟，被告莫某...
為當(dāng)事人作交通肇事罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
紹興市柯橋區(qū)人民檢察院以紹柯檢公刑訴（2015）446號起訴書指控被告人王某某犯盜竊罪，于2015年5月13日向本院提起公訴。本院于同日立案，并依法適用簡易程序，組成合議庭，公開開庭審理了本案。紹興市柯橋區(qū)人民檢察院指派檢察員胡成英出庭支持...
你不必一個人扛下所有事兒！
今年以來，多省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)都作出調(diào)整，員工欣喜：終于漲工資；企業(yè)直呼：工資漲不起…最低工資上調(diào)，企業(yè)用工成本也跟著增加，然而，企業(yè)運(yùn)行和業(yè)務(wù)的開展也離不開員工推動和支撐，如何兼顧魚與熊掌？
易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~
發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。
不論是高科技企業(yè)，還是傳統(tǒng)制造業(yè)，想要把企業(yè)做大，就得考慮股權(quán)問題。那么實施股權(quán)激勵，應(yīng)該考慮哪些問題呢？
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