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4001-555-689
成功追回原告呂某某2015年度未休年休假工資489.56元、2015年5月至6月加班工資2,089元。
為當事人解決勞動爭議,維護權益。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
協助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
協助當事人處理農村土地承包合同糾紛，維護其合法權益。
原告陶某某訴被告某某電器（重慶）有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員印雪獨任審判，適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告委托代理人夏偉軍，被告某某電器（重慶）有限公司委托代理人汪志國、王虹入到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的傷害。那么發(fā)生工傷，應該如何索賠呢？認定工傷的標準又是什么呢？賠償項目有那些呢？這對受傷員工而言是非常重要的。從工傷發(fā)生到獲得工傷保險賠償，大抵要經過三個步驟：首先申請工傷認定，...
依據現代的社會理念，公司內部是一個自我管理、自我服務的經濟共同體。只要不觸犯強行法律和公序良俗，公司及其管理者可以推行其“政策”、“方針”、“理念”，以促進盈利等公司目標的實現。在公司治理的視域下，公司章程具有最高的效力位階，公司的規(guī)章制度...
幫助當事人解決確認勞動關系糾紛，維護其合法權益。
協助當事人處理確認勞動關系糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回賠償金70328.34元。
原告上海某某商業(yè)有限公司（以下至判決主文前簡稱某某公司）與被告王某勞動合同糾紛一案，本院于2014年9月16日立案受理后，被告在答辯期期間對本案提出管轄權異議。本院于2014年10月10日裁定予以駁回后，依法適用簡易程序，于2014年11月...
一、符合申訴條件的當事人，須按要求認真填寫申請書一式二份，并注意以下事項：
Day1贈送 法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份
Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》
Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協議范本》1份
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