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受理聘用合同爭議糾紛,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回款項(xiàng)51836元。
2018年1月,人社部印發(fā)的《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》開始施行,將克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬,數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的,以及因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會影響的用人單位及相關(guān)...
幫助當(dāng)事人解決工傷保險(xiǎn)待遇糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新工藝和新工藝的新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同,包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。其客體是尚不存在的有待開發(fā)...
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
上訴人沈陽某某裝具有限公司與被上訴人張某某勞動爭議一案,不服沈陽市大東區(qū)人民法院(2014)大東民二初字第764號民事判決,向本院提起上訴。本院受理此案后,依法組成由審判員王銀華擔(dān)任審判長,審判員史軍峰、代理審判員郭偉參加評議的合議庭,對本...
協(xié)助處理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛,協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
在勞動合同糾紛中,維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
協(xié)助委托人處理人事爭議糾紛,追回報(bào)酬206662元。
幫助當(dāng)事人解決勞動爭議糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
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