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為當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
歐景麗都小區(qū)業(yè)主郭女士反映說,在他們小區(qū)北側(cè)空地上,有人晾曬糞便,嚴重影響了他們生活。物業(yè)公司作為維護小區(qū)和諧的主力，出現(xiàn)如此的情況其是否有職責(zé)去處理呢？下面就讓小編帶您來了解下物業(yè)公司的職責(zé)都有些什么？
近年來，因住戶財產(chǎn)丟失和毀損引發(fā)的糾紛，在物業(yè)管理糾紛案件中逐漸增多。 小區(qū)的安全保衛(wèi)是物業(yè)管理公司的一項重要職責(zé)和義務(wù)。對于小區(qū)內(nèi)發(fā)生的車輛丟失、財產(chǎn)被盜造成的損失，物業(yè)管理公司應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任? 應(yīng)依據(jù)不同情況具體分析，一般...
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理合伙協(xié)議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
上訴人中山市某某酒店有限公司（以下簡稱某某酒店）與被上訴人曾某某勞動合同糾紛一案，不服中山市第二人民法院（2014）中二法東民五初字第165號民事判決，于法定期限內(nèi)向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
導(dǎo)言：一個企業(yè)只要保持運營，法律風(fēng)險就會跟在左右?？梢哉f企業(yè)法律風(fēng)險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理活動的始終。那么，如何準確把握標準用工方式的利弊，進而對標準用工形式的法律風(fēng)險進行有效防范，是擺在企業(yè)HR面前的一道課題。
原告安某某訴被告王某某、某某集團有限公司、某某集團有限公司山西分公司、中國平安某某股份有限公司山西分公司機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院立案受理后，依法由審判員劉波適用簡易程序公開開庭進行審理。原告安某某的委托代理人李增義、被告王某某、被告...
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛。
為當(dāng)事人解決確認合同有效糾紛。
在訴訟中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
為當(dāng)事人追回工資4800元。
為當(dāng)事人追回工資及經(jīng)濟補償金4萬余元。
用人單位與負有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者（高級管理人員、高級技術(shù)人員和保密人員等），在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護商業(yè)秘密的重要手段之一。
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