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我們都知道，用人單位單方面做出開除、除名、辭退、解除勞動合同的決定，是依據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定，行使過失性辭退的權(quán)利。
股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營 —— 這是一場以方案為核心的頭腦風(fēng)暴
4月20日—4月22日，股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營第九期課程即將開啟！
受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理保險(xiǎn)合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年5月1日起施行。
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