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4001-555-689
為當(dāng)事人獲得賠償共計(jì)27625元。
為當(dāng)事人追回工資25618.42元。
為當(dāng)事人獲得賠償30075.4元。
協(xié)助委托人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中難免會(huì)換工作，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同履行的過程中，如果勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出離職的，用人單位原則上可以不用向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是如果勞動(dòng)者能夠提出，用人單位有下面違法用工的幾種情況中的一種，并能有效舉證，即使在...
在訴訟中，維護(hù)了被告的權(quán)益。
在訴訟中，維護(hù)了原告的權(quán)益。
受理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助解決當(dāng)事人勞動(dòng)爭議糾紛。
協(xié)助當(dāng)事人處理買賣合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助原告處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)原告的合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
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