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2006年,國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》[1] (GB/T 16180-2006 ),這是新的工傷鑒定的國家標準,標準共分10級。
解除終止勞動合同的經(jīng)濟補償,是大家非常關心的問題。職工到底因哪些情形離職,用人單位應支付經(jīng)濟補償呢?
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