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從員工入職到離職這整個流程處處是坑，企業(yè)規(guī)章制度疏漏，勞動合同不完善，離職制度缺陷等無法形成一套完整的規(guī)矩……企業(yè)該如何“提前提防”？
你所最關(guān)心的“三期”問題及注意事項(xiàng)都在這了！再不看，遇上了可別怪我沒提醒你該注意哦！
協(xié)助委托人處理合同糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
在身體權(quán)、健康權(quán)糾紛一案中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
在合同糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
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