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為當(dāng)事人處理離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
受理建設(shè)工程施工合同糾紛,協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
為當(dāng)事人作交通肇事罪刑事辯護(hù),維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理代位權(quán)糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作盜竊罪的刑事辯護(hù),為其爭(zhēng)取從輕處罰。
在本案件中,為當(dāng)事人取得貨款52330元及逾期付款利息。
為當(dāng)事人追回5000000元。
案情:A、B、C、D、E五個(gè)股東欲投資設(shè)立一中外合資經(jīng)營企業(yè)。A、B系中國人,C、D、E系外國人。各方通過合同、章程對(duì)合資事項(xiàng)進(jìn)行了約定。章程中明確,A、B各占股份30%,C占20%,D、E各占10%;任何一方如將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給股東以外的第三人...
為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展,增強(qiáng)公司的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率,很多公司都為自己量身制定了公司規(guī)章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的規(guī)章制度呢?以下就由易法通專業(yè)律師為大家一一指導(dǎo)。
一、試用期 多數(shù)公司很愿意將試用期條款進(jìn)行如下約定:“試用期:3個(gè)月,具體試用期于入職時(shí)約定,公司可根據(jù)具體情況延長(zhǎng)試用期、、、”但這樣的條款其實(shí)是與法相悖的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,員工試用期長(zhǎng)短應(yīng)取決于其與公司簽訂勞動(dòng)合同的長(zhǎng)短,...
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度(簡(jiǎn)稱居民醫(yī)保)是面向不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的中小學(xué)階段的學(xué)生(包括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民的一項(xiàng)保險(xiǎn)制度。
4月20日,十二屆人大十四次會(huì)議審議了最高人民法院關(guān)于提請(qǐng)審議《關(guān)于授權(quán)在部分地區(qū)開展人民陪審員制度改革試點(diǎn)工作的決定(草案)》的議案,標(biāo)志著我國司法改革又邁出重要一步。
(1)涉外婚姻離婚,中國公民一方居住在國外,一方居住在國內(nèi),不論哪一方向我國法院提起,國內(nèi)一方住所地的人民法院都有權(quán)管轄。如國外一方在居住國法院起訴,國內(nèi)一方向人民法院起訴的,我國人民法院有權(quán)受理。如果雙方均為出國人員,一方向人民法院起訴離...
依據(jù)現(xiàn)代的社會(huì)理念,公司內(nèi)部是一個(gè)自我管理、自我服務(wù)的經(jīng)濟(jì)共同體。只要不觸犯強(qiáng)行法律和公序良俗,公司及其管理者可以推行其“政策”、“方針”、“理念”,以促進(jìn)盈利等公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在公司治理的視域下,公司章程具有最高的效力位階,公司的規(guī)章制度...
一家企業(yè)想要發(fā)展壯大,離不開對(duì)企業(yè)內(nèi)部自身的管理,而企業(yè)規(guī)章制度就好比是企業(yè)內(nèi)部的“法律”,企業(yè)的所有職工都必須遵循。因此,制定一份完善有效的規(guī)章制度,既是企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理和經(jīng)營發(fā)展的重要方式和依據(jù),也是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法定義務(wù)。
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