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為當(dāng)事人進(jìn)行刑事辯護(hù)，爭取到緩刑五年。
為當(dāng)事人作詐騙罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回借款本金446825.00元及其利息。
協(xié)助當(dāng)事人處理合伙協(xié)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
在日常生活中，勞動(dòng)合同是經(jīng)常遇到的合同之一，不管是企業(yè)本身還是就業(yè)者，都需要認(rèn)真的閱讀勞動(dòng)合同中規(guī)定的事項(xiàng)。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫勞動(dòng)合同。
協(xié)助當(dāng)事人處理行政糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償共計(jì)53124.52元。
集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議 。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。今天小編就給大家簡單介紹下集體合同和勞動(dòng)合同...
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
轉(zhuǎn)讓方放棄管理權(quán)和分紅權(quán)向受讓方收取固定收益？這樣“特殊”的條款在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中是否有效？不徹底搞明白下一個(gè)被坑還得倒貼錢的就是你！
股權(quán)置換，其目的通常在于引入戰(zhàn)略投資者或合作伙伴。通常股權(quán)置換不涉及控股權(quán)的變更。股權(quán)置換的結(jié)果是：實(shí)現(xiàn)公司控股股東與戰(zhàn)略伙伴之間的交叉持股，以建立利益關(guān)聯(lián)。在此，特總結(jié)幾點(diǎn)簽訂股權(quán)置換協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，以大家學(xué)習(xí)和參考。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，一個(gè)新的法律法規(guī)的出臺(tái)必然是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，也必將對社會(huì)的生產(chǎn)生活產(chǎn)生不小的影響。今天小編就新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》給各位大boss 們提一些需要注意的地方。 1、在新員工入職手續(xù)以及試用期...
案情：甲公司在籌建基建階段，尚未投產(chǎn)。2011年8月，該公司因籌建及生產(chǎn)項(xiàng)目需要聘用乙擔(dān)任公司總經(jīng)理助理，雙方建立兼職勞動(dòng)關(guān)系，商定兼職月工資為8千元，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2012年3月1日，公司與乙簽訂《勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議》，約定乙擔(dān)任公司總經(jīng)...
用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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