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隨著社會變革的加快,工作競爭也越來越激烈,公司內(nèi)部的員工競爭遵從著適者生存優(yōu)勝劣汰的自然法則,被淘汰的員工自然而然會面臨辭退。
法律電商是近幾年細分電商市場當中的一個熱門領域,是指法律行業(yè)深化運營的電子商務模式,讓交易雙方在線上就完成法律服務的交易過程。
4月20日,十二屆人大十四次會議審議了最高人民法院關于提請審議《關于授權在部分地區(qū)開展人民陪審員制度改革試點工作的決定(草案)》的議案,標志著我國司法改革又邁出重要一步。
2014年2月,公司為解決因決策失誤,導致人員過剩的問題,推出了競爭上崗,并明確告示:公司車間現(xiàn)有員工70人,經(jīng)考核,成績排名在前40名者留用,其余則予以解聘。
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