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4001-555-689
為當事人獲得20582元。
受疫情影響，春節(jié)延長了假期，有些省份還延遲了復工時間。 這時本應(yīng)該是上班的時間，但是很多小伙伴卻依舊是在家辦公或者被隔離或者因各種原因不能按期返崗的狀態(tài)。 那么，肯定有很多小伙伴會好奇了 “這些日子的工資該怎么算呢？” “在家辦公工...
在二審訴訟中，維護了當事人權(quán)益。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
首先，企業(yè)在招聘員工時，應(yīng)明確招聘流程、評判標準，并且嚴格按照標準執(zhí)行。這樣做，能最大限度保證企業(yè)能招到需要的人才，防止企業(yè)資源的浪費。堅持“用人惟德，用人惟才，德才兼?zhèn)洌轮鞑泡o”的原則，有利于企業(yè)的長期健康發(fā)展。依照招聘標準，層層篩選，...
解除同居關(guān)系協(xié)議書的內(nèi)容應(yīng)包括：雙方當事人的基本情況、雙方自愿解除同居關(guān)系的意愿、共同財產(chǎn)分割、如有子女應(yīng)妥善安排撫養(yǎng)權(quán)等內(nèi)容。
原告翟某某訴被告張某探望權(quán)糾紛一案，于2014年11月13日向本院起訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告翟某某的委托代理人孫博到庭參加訴訟，被告張某經(jīng)本院合法傳喚無正當理由拒不到庭，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
在訴訟中，判決離婚，孩子歸袁某甲撫養(yǎng)，溫某擁有探視權(quán)。
為當事人獲得1919.84元。
上訴人甲有限公司（以下簡稱“甲公司”）因與被上訴人李某勞動爭議糾紛一案，不服旌陽區(qū)人民法院（2015）旌民初字第274號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
為當事人處理勞動仲裁糾紛案件，維護當事人的合法權(quán)益。
為當事人追回工資550000元及加班工資。
原告田某某訴被告長春市某某有限公司勞動爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告田某某及委托代理人張雪明，被告長春市某某有限公司的委托代理人柳沐青、張某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
為當事人獲得經(jīng)濟補償金3107.53元。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
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