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新消法第55條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的3倍;增加賠償?shù)慕痤~不足500元的，為500元。
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。
出來工作難免會遇到公司不愿意簽訂勞動合同，而不簽訂勞動合同就覺得工作沒有保障，當(dāng)公司不簽訂勞動合同時，員工該怎么辦呢？今天小編就帶大家了解下。
最近一段時間，有十余位青島市民因食用來自海南萬寧的農(nóng)殘超標西瓜而中毒入院。
上訴人鐘樓區(qū)某某酒樓（以下簡稱某某酒樓）因工傷保險待遇、勞動合同糾紛一案，不服常州市鐘樓區(qū)人民法院（2013）鐘民初字第2545號民事裁定，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人潘某某與被上訴人陜縣某某耐火材料有限公司（以下陜縣某某公司）勞動爭議糾紛一案，不服陜縣人民法院（2014）陜民初字第1213號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，于2014年12月12日公開開庭審理了本案，上訴人潘某某及委托...
為當(dāng)事人解決相關(guān)勞動爭議。
在訴訟中，維護了原告的權(quán)益。
幫助當(dāng)事人解決勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理經(jīng)濟補償金糾紛，維護被告人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人取得賠償金22220.69元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
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