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勞動合同法賦予勞動者單方解除權的同時，也賦予用人單位對勞動合同的單方解除權，以保障用人單位的用工自主權，但為了防止用人單位濫用解除權，隨意與勞動者解除勞動合同，立法上嚴格限定企業(yè)與勞動者解除勞動合同的條件，保護勞動者的勞動權。禁止用人單位隨...
中國的勞務派遣方式相對于國外起步晚，但是發(fā)展迅速，勞務派遣作為一種新型的用工形式，越來越多的企業(yè)青睞它。
第一條 為規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，依據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱勞動合同法實施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
自《勞動合同法》實施以來，勞務派遣這一用工形式獲得了全所未有的發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了諸多問題，比如同工不同酬，這嚴重侵害了被派遣勞動者的合法權益。
務派遣業(yè)務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行， 用人單位要進行這項業(yè)務時，需要有勞務派遣經營許可證，勞務派遣許可證使用范圍是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。
一般裝修公司裝修報價給出的優(yōu)惠讓利是在允許的一定范圍內進行的，如果砍價的幅度超出了這個范圍，而裝修公司又希望得到這個工程，那么在以后的施工中偷工減料就是難免的了。下面6招教你看懂裝修合同，避免陷入裝修報價陷阱。
2014年5月至2015年4月間，陳某以立欠條賒購的方式向某水泥銷售門市部購買水泥，
張三和李四乘坐出租車去城郊玩耍，因為路程較遠，二人無聊中便決定作弄一下司機程某。于是，張三和李四告知程某，他們剛實施了一起搶劫，并刺殺一人，現(xiàn)在正在跑路。誰知程某信以為真，在一個轉口，程某將全部財物交給張三和李四后，便匆匆棄車逃跑。
2013年7月，原告A公司向法院起訴被告蔣某等4人，第三人B公司。A公司訴稱，相關被告于2009年6月至9月期間，向A公司借款113萬元，全部為現(xiàn)金交付，共有借據12張并四人的簽名作為證據。要求四人承擔連帶清償責任。
第一條 為了增強公司依法管理的規(guī)范性和員工遵紀守法的自覺性，提供優(yōu)質、高效的人力資源專業(yè)服務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，特制定本規(guī)定。
勞務派遣近年來在我國迅速發(fā)展，勞務派遣用工形式非常普遍。
勞務派遣是人力資源管理的重要部分，近年來，勞務派遣在企業(yè)用工中以其優(yōu)勢占據越來越重要的位置。
隨著市場經濟的日益成熟及用工制度改革的深度推進，我國勞動力市場主體的自主地位日益確立，勞務派遣作為靈活用工形式的代表，已被越來越多的組織所采用。
勞動派遣是我國在建立勞動力市場機制的實現(xiàn)過程中提出的一個現(xiàn)實課題，是我國勞務經濟中比較新的一種形式，也是目前發(fā)展很快的一種形式，勞務派遣工越來越多。
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