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已解答

用人單位安排加班員工能拒絕嗎？

我們酒店的老板是個鐵公雞，經(jīng)常安排我們加班，確又不給我們漲工資，請問，我們能拒絕酒店的加班請求嗎？
用戶
您好，用人單位安排員工加班，應(yīng)符合三個條件： 1、生產(chǎn)經(jīng)營需要； 2、在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協(xié)商：一是用人單位與工會的協(xié)商；二是與安排加班的員工協(xié)商。如果企業(yè)未經(jīng)協(xié)商，強迫員工加班加點，員工則有權(quán)對此加以拒絕； 3、加班加點的時間必須符合法律的規(guī)定，加班每日不得超過一小時，特殊情況下可以延長，但最多不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 因此你們酒店如果不符合三種條件，你們有權(quán)拒絕加班，如果酒店以此為借口辭退你們，那么你們就可以尋求法律援助，維護自身合法權(quán)益。
律師 78號律師

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