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單位沒有簽勞動合同,無故辭退的,需要承擔(dān)什么責(zé)任?

你好,我在某單位工作7個月了,單位一直沒有和我簽訂書面勞動合同,前幾天單位無故辭退我,我該主張哪些補償金
用戶

您好,首先,單位沒有與您簽訂勞動合同的,您可以從第二個月起主張雙倍工資,也就是說您可以要求單位多支付6個月工資。其次,單位無故辭退的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金,按照您的情況看,相當(dāng)于半個月的工資。

對于以上賠償,您可以先同單位協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)督管理部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

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