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溫州市龍灣區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）溫龍民初字第859號

原告：田某。

委托代理人：王芝洪，浙江南越律師事務(wù)所律師。

被告：溫州市某有限公司，住所地：浙江省溫州市龍灣區(qū)海城街道華山路××號。

法定代表人：洪某。

委托代理人：夏明任，浙江和樂律師事務(wù)所律師。

原告田某與被告溫州市某有限公司提供勞務(wù)者受害責任糾紛一案，本院于2015年8月25日立案受理。依法由審判員黃慧慧適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告田某的委托代理人王芝洪，被告溫州市某有限公司的委托代理人夏明任到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告田某起訴稱：2013年3月2日，原告受聘入被告處從事超聲波工作，口頭約定按10.5元／小時計付工資報酬，月均收入3500元／月。2014年11月4日下午14時30分許，原告在被告處上班給一臺超聲波機器打黃油工作過程中，不慎被機器壓傷，受傷后經(jīng)當即送往瑞安王華骨傷醫(yī)院住院治療61天，被診斷為：1、右側(cè)恥、坐骨骨折；2、左側(cè)恥骨骨折；3、右第3、4趾骨骨折，所花醫(yī)療費單位已全部支付。2015年6月1日，原告申請工傷認定，溫州市人力資源和社會保障局作出編號（2015）K367號工傷認定申請不予受理。同年8月7日，原告之傷經(jīng)溫州東海司法鑒定所鑒定為十級傷殘，誤工期限為150日，護理期限為61日、營業(yè)期限為75日。當月19日，原告申請勞動仲裁，溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會溫開勞人仲案（2015）第66號不予受理通知書作出不予受理決定。上述造成原告的損失有經(jīng)濟撫慰金5000元，誤工費17500元，護理費8196元，住院期間伙食補助費1830元、營養(yǎng)費3750元、交通費1000元、殘疾賠償金29059.5元、鑒定費1480元，共計67815.5元。故原告訴至法院，請求依法判令被告賠償原告各項待遇67815.5元。

在本院指定的舉證期限內(nèi)，原告提供了如下證據(jù)：

1、身份證一份，以證明原告的主體；

2、被告公司登記信息一份，以證明被告的主體；

3、門診病歷、出院記錄、醫(yī)療診斷證明書各一份，以證明原告受傷及治療過程；

4、工傷認定書不予受理通知書、仲裁不予受理通知書各一份，以證明本案已先行經(jīng)過仲裁前置程序；

5、鑒定書及鑒定收費發(fā)票各一份，以證明原告?zhèn)麣埖燃壓驼`工、護理、營養(yǎng)期限情況。

被告溫州市某有限公司未作出書面答辯，其在庭審中口頭答辯稱：原告在發(fā)生事故時存在過錯，給超聲波機器打黃油不屬于原告的工作范圍，因此原告受傷與被告無關(guān)。對于原告主張的賠償項目，其中住院伙食補助費、殘疾賠償金和鑒定費被告無異議，其余項目賠償數(shù)額要求過高。另外原告在被告處工作，每月都有預支款項，現(xiàn)原告還欠被告9277.75元，該筆款項應(yīng)從賠償款中扣除。

被告當庭提供借支生活費的記錄及醫(yī)療發(fā)票，以證明原告向被告預支款項34900元以及被告墊付醫(yī)療費的事實。

上述證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證，本院認證如下：

原告提供的證據(jù)，被告對真實性沒有異議，本院對此予以認定。被告提供的證據(jù)，原告認可借支生活費共計34900元，抵掉工資后還欠5300元，而不是9277.75元。對被告墊付的醫(yī)療費沒有意見。本院認為，從被告提供的記錄單來看，因雙方對工作時間及預支費用沒有異議，本院對此予以認定。被告墊付的醫(yī)療費原告沒有異議，本院予以認定。

經(jīng)審理查明：2013年3月2日，原告受聘于被告處從事超聲波工作，雙方形成雇傭關(guān)系。2014年11月4日下午14時30分許，原告在給一臺超聲波機器打黃油工作過程中，不慎被機器壓傷，受傷后經(jīng)當即送往瑞安王華骨傷醫(yī)院住院治療，被診斷為：1、右側(cè)恥、坐骨骨折；2、左側(cè)恥骨骨折；3、右第3、4趾骨骨折。原告共住院治療61天，期間所花醫(yī)療費被告均已全部支付。工作期間，原告工資從2014年2月至11月共計29094元，其中企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營狀況下剔除11月份工資312元，2月至10月為28782元，平均工資為每月3198元。同時原告在被告處共借支生活費34900元，二者相抵后，原告仍需支付被告5806元。2015年6月1日，原告申請工傷認定，溫州市人力資源和社會保障局作出不予受理的通知。同年8月7日，經(jīng)溫州東海司法鑒定所鑒定，原告?zhèn)麣埖燃墳槭?，誤工期限為150日，護理期限為61日、營養(yǎng)期限為75日（上述三期均自受傷之日起計算）。

本院認為，原、被告之間形成雇傭關(guān)系后，原告在從事雇傭活動中遭受人身損害，被告應(yīng)當承擔賠償責任。不論給機器打黃油是否屬于原告的工作范圍，但其表現(xiàn)形式仍是與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的工作，則根據(jù)法律規(guī)定，被告應(yīng)當承擔賠償責任。對被告主張原告系超過工作范圍受傷，與被告無關(guān)的辯稱，本院不予支持。原告的停工留薪期工資為3198元×5=15990元。護理費，庭審中原告陳述由其妻子進行護理，其妻每月工資為3500元。參考2014年浙江省全社會在崗職工月平均工資為48372÷12=4031元，現(xiàn)按護理人員的工資來計算護理費也符合客觀事實，則護理費計為3500÷30天×61天=7117元。營養(yǎng)費酌情按照每天30元計為75×30=2250元。交通費，因庭審原告陳述就醫(yī)均由被告接送，實際并未支出交通費。則原告再向被告主張交通費沒有事實依據(jù)，本院不予支持。其余原告主張的住院期間伙食補助費1830元、傷殘賠償金29059.5元及鑒定費1480元，被告均無異議，本院予以確認。因原告在工作中身體遭受損害構(gòu)成傷殘等級，給原告精神上造成一定痛苦，對原告主張的精神損害撫慰金5000元，本院亦予以支持。故被告應(yīng)當賠償原告的合理費用為15990＋7117＋1830＋2250＋29059.5＋1480＋5000=62726.5元，扣減原告應(yīng)支付被告的5806元，為62726.5-5806=56920.5元。被告主張原告應(yīng)給付9277.75元而非5806元，這與其自已書寫的工資數(shù)額及生活費預支數(shù)額并不相符，本院以5806元為準。據(jù)此，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一第二款，第十七條第一款、第二款，第二十條，第二十一條，第二十三條，第二十四條，第二十五之規(guī)定，判決如下：

一、被告溫州市某有限公司支付原告田某經(jīng)濟撫慰金5000元，誤工費15990元，護理費7117元，住院期間伙食補助費1830元、營養(yǎng)費2250、殘疾賠償金29059.5元、鑒定費1480元，扣減原告應(yīng)給付被告的款項5806元，共計56920.5元，此款于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付。

二、駁回原告田某的其他訴訟請求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華大地共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費1495元，減半收取747.5元，由原告田某負擔136元，被告溫州市某有限公司負擔611.5元。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于浙江省溫州市中級人民法院。

審判員　黃慧慧

二〇一五年十月二十九日

書記員　項　施

人身傷害