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近日，網上出現這樣一則新聞：一對夫妻婚后育有一子，因婚后感情不和，經?？诮谴蚣埽拮颖闩c丈夫分居，帶著孩子投奔在北京的哥哥。不久后，丈夫在新民市向法院提起了離婚訴訟，與妻子爭孩子的撫養(yǎng)權。丈夫說自己在新民市有穩(wěn)定的居所，妻子說自己能給孩子在...
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職工因工死亡，是指職工因工傷事故、職業(yè)中毒直接導致的死亡，經搶救治療無效后的死亡，以及在停工留薪期內治療中的死亡。
鄰居將空調外機安裝在自家窗戶附近，空調噪音和滴水聲等嚴重影響了其正常生活。
張先生與王女士“借精產女”后離婚，雙方為爭奪女兒的撫養(yǎng)權打起了官司。王女士稱，女兒并非張先生親生，而是自己“借精”懷孕所生，因此女兒應歸自己撫養(yǎng)。張先生則稱，女兒與自己感情好，且自己更有經濟實力。昨天上午，此案在市一中院二審開庭。那么在這個...
近段時間，經常會看到類似官員宴請喝酒致死、喜宴喝酒致死變喪宴的新聞。例如，今年4月9日，年僅33歲的副鎮(zhèn)長鐘某在接風宴上喝酒過多致死。喝酒過多致死的人，除了他自己需要對自己負責之外，還有哪些人需要承擔責任呢？
根據《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
近年來，勞動者因工死亡的事件時有發(fā)生。勞動者在工作時遭受事故死亡時，其親屬能獲得哪些賠償？賠償標準又是什么？下面本文將對此進行探究。
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員工離職都需要開具離職證明，勞動法律中稱為解除或終止勞動合同證明。 但在實際工作中，有很多企業(yè)都不把離職證明當回事。 甚至有些企業(yè)因為種種理由，拒給員工開這份證明，而事實上這樣做后果是很嚴重的！
員工當眾辱罵上司被開除卻獲賠了近9萬！企業(yè)開除違紀員工可得謹慎了別到時幾萬幾萬的賠！
【案件回放】 王曉宇與李飛飛是朋友關系。2010年12月，李飛飛提出做生意需要周轉，向王曉宇借款20萬元。出于對李飛飛的信任，王曉宇將20萬元現金借予李飛飛，并口頭約定2個月后歸還。李飛飛隨后給王曉宇出具了借款20萬元的借條，并注明了借款...
對于“工傷”這個名詞，許多員工都不陌生，但是當員工身體受到傷害時，往往屬于工傷的情形，能夠獲得賠償卻不自知，或者不屬于工傷賠償的范圍，卻自認為可以獲得賠償，最后只能滿載失望而歸。
最近幾日申城升溫明顯，仿佛有了初夏的感覺。
婚禮本應是人一生中最難忘的回憶，可對王某來說婚禮則成了他的夢魘。
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