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小編有話說(shuō)： 噓~告訴你一個(gè)秘密！ 是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對(duì)“泡病假”員工的？ 相信你會(huì)感謝我今天把這些都告訴你的。
上萬(wàn)員工“被共享”，這個(gè)新型的用工方式你真的了解嗎？
1. 所有合同糾紛中“新冠肺炎疫情”都屬于不可抗力？ 2. 借款人逾期，能以不可抗力為由要求免責(zé)？ 3. 借款人的還款義務(wù)是不能免除？ 4. 典型判例 + 實(shí)操建議
從員工遲到看管理，不要只懂得扣錢(qián)！ 案例解析+有效管理方法
協(xié)助當(dāng)事人處理外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠款共計(jì)177070.4元，維護(hù)其合法權(quán)益。
合同中的送達(dá)條款 究竟有多重要？ 少了這一項(xiàng) 等到要起訴時(shí)找不人 你的錢(qián)也就“打水漂”了！
協(xié)助當(dāng)事人處理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
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