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總則 第一條為規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱勞動合同法實施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
消極怠工是指員工因某種原因或出于某種目的而怠于工作，紀律松散，推諉拖延，不直接和管理人員發(fā)生正面沖突，而采取迂回、消極不合作的態(tài)度對待工作，以達到其預設的某種目的。消極怠工對企業(yè)管理產(chǎn)生如下負面影響：第一，影響效率。消極怠工行為，會降低企業(yè)...
為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
原告吳某某訴被告某某有限公司房屋租賃合同糾紛一案，本院2014年3月12日受理后，依法由審判員李泳獨任審判，公開開庭進行了審理。原告的委托代理人江杰，被告的委托代理人江某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
為當事人追回各項費用249277.8元。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
原告吳某某訴被告貴陽某某置業(yè)有限公司（以下簡稱某某公司）合同糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序由代理審判員張錚獨任審判，于2014年5月26日公開開庭進行了審理。原告吳某某及其委托代理人王遠義，被告某某公司委托代理人李曉文、張某某到庭參...
受理債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛，保護當事人合法權(quán)益。
協(xié)助委托人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
答辯人： 答辯人名稱：_________ 地址：________________
原告胡某某訴被告盱眙某某有限公司（以下至判決主文前簡稱“五洲公司”）商品房銷售合同糾紛一案，本院于2014年10月14日立案受理后，依法由代理審判員王云云適用簡易程序，于2014年11月10日公開開庭進行了審理。后因案情復雜，依法組成合議庭...
協(xié)助當事人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
在土地租賃合同糾紛案件中，維護了當事人的權(quán)益。
為當事人獲得啤酒款69240.00元。
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