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協(xié)助當(dāng)事人處理遺囑繼承糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，同時(shí)還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...
很多管理者把心思全都放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，忽視章程對(duì)于公司的作用，殊不知，其中大有文章，公司大可通過(guò)章程來(lái)確保企業(yè)利益，防范風(fēng)險(xiǎn)，完善公司治理制度。
我們實(shí)務(wù)中常見(jiàn)這些糾紛：出資人之間未簽訂書(shū)面出資協(xié)議，出資協(xié)議保密條款缺失，相關(guān)事項(xiàng)約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突，使團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱，甚至于分崩離析，還怎么開(kāi)展業(yè)務(wù)？
實(shí)踐中我們常見(jiàn)跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)業(yè)限制條款，企業(yè)維權(quán)無(wú)果；競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止相混淆，協(xié)議條款混搭導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露……
簽訂代持股協(xié)議時(shí)，對(duì)于各項(xiàng)條款如果未加仔細(xì)考量，雙方權(quán)利義務(wù)未予明確，所涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)未加防范，又或者缺乏合適的違約條款……代持股協(xié)議處處是“坑”，實(shí)際股東如何有效“防坑”才能避免“賠了夫人又折兵”？
企業(yè)在合作中既要規(guī)范合作事項(xiàng)，也要著眼于保護(hù)企業(yè)自身智力成果和商業(yè)秘密，合作事項(xiàng)如何在合作協(xié)議中制定，做到合作各方得到有效約束？合同風(fēng)險(xiǎn)又該如何辨別和規(guī)避，以保障合作安全、順利運(yùn)行？
房子是百姓安生立命之所，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多人購(gòu)房。而在現(xiàn)實(shí)房子買(mǎi)賣(mài)中，存在很多買(mǎi)賣(mài)合同詐騙，又因購(gòu)房涉及的金額往往較大，因此購(gòu)房者在交易中應(yīng)該注意一些細(xì)節(jié)，以防被不法騙子設(shè)套欺詐，同時(shí)可以避免法律風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的糾紛。
作為一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)，商業(yè)秘密的權(quán)利人與有形財(cái)產(chǎn)所有權(quán)人一樣，依法對(duì)商業(yè)秘密享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。
《勞動(dòng)合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...
讀了梁慧星老師最近整理后發(fā)表的“2009年3月9日下午在審議常委會(huì)工作報(bào)告的四川代表團(tuán)會(huì)議上的發(fā)言”，頗受啟發(fā)。文中談及對(duì)引起舉國(guó)重大爭(zhēng)議的“勞動(dòng)合同法”的分析，有些獨(dú)到見(jiàn)解，引人深思。易法通為您提供專(zhuān)業(yè)的代寫(xiě)合同服務(wù)，專(zhuān)業(yè)代寫(xiě)勞動(dòng)合同。
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制，有限責(zé)任公司是一種閉合性的公司，其資合性兼人合性的特點(diǎn)決定了股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到較多的限制。公司法關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制，是由強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范的結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)的。通過(guò)公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓任意性規(guī)范進(jìn)行變更，對(duì)股權(quán)...
公司在從事商事活動(dòng)中具有充分的自由，對(duì)于是否分配利潤(rùn)以及分配多少利潤(rùn)屬于公司董事會(huì)、股東會(huì)決策權(quán)范疇。為保障公司的自治權(quán)，法律并未規(guī)定股東可以越過(guò)股東會(huì)單獨(dú)提起分配利潤(rùn)訴訟的權(quán)利。因此，公司的利潤(rùn)分配方案未經(jīng)股東會(huì)通過(guò)，法院不能直接判決對(duì)公...
新消法第55條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的3倍;增加賠償?shù)慕痤~不足500元的，為500元。
總則 第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。
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