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4001-555-689
2020年1月17日上午，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2019年居民收入和消費支出情況。 居民收入情況方面，2019年，全國居民人均可支配收入30733元，比上年名義增長8.9%，扣除價格因素，實際增長5.8%。 其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入423...
勞動合同到期的續(xù)簽問題，企業(yè)一定要重視！
我們都知道，用人單位單方面做出開除、除名、辭退、解除勞動合同的決定，是依據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定，行使過失性辭退的權利。
從法律意義上講，公司向應聘者發(fā)出offer的行為，已經(jīng)構成了合同的“要約”，應聘者明確表示到公司工作，雙方應該受到約束，公司拒絕與應聘者建立勞動關系的行為，屬于締約過失，公司承擔相應的賠償責任。
員工失職給公司帶來上萬損失，法務4招合法勸退！
包括兩種情況：一是，出賣人不具備開發(fā)主體資格；二是，出賣人沒有銷售資格。前一種情況主要表現(xiàn)為出賣人沒有開發(fā)經(jīng)營房地產(chǎn)的權利能力和行為能力，換句話說就是沒有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的經(jīng)營范圍；
上訴人楊某某因與被上訴人貴州某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱某某公司）、被上訴人貴州某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司內(nèi)燃機配件分公司（以下簡稱某某內(nèi)配分公司）勞動爭議糾紛一案，不服貴州省貴陽市云巖區(qū)人民法院（2014）云民三初字第600號民事判決，向...
上訴人河南某某洗用品有限公司與被上訴人王某某勞動爭議糾紛一案，不服河南省長葛市人民法院（2014）長民初字第02655號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭公開開庭進行了審理。河南某某洗用品有限公司法定代表人常明及其委托代理...
上訴人莫某某因與被上訴人青島某某玻璃有限公司（以下簡稱某某玻璃公司）勞動爭議糾紛一案，不服山東省平度市人民法院（2014）平民一初字第1937號民事裁定，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成由代理審判員孫付擔任審判長，代理審判員孫琦擔任本案...
協(xié)助委托人處理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
受理勞動爭議糾紛，為當事人追回賠償103713.2元。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
幫助當事人解決確認勞動關系糾紛，維護其合法權益。
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