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違法解除勞動(dòng)(dòng)(dòng)合同

公司高管勞動關系的解除

一、界定公司高管的人員范圍《公司法》第二百一十六條規(guī)定，高級管理人員“是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員?！钡谒氖鶙l規(guī)定，公司董事會“決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據(jù)經理的提...

分類：勞動人事閱讀：2901次2016-06-24

A控股集團有限公司與B控股集團有限公司、某某（中國）有限公司等追償權糾紛、借款合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回5000000元。

分類：律師案例閱讀：1813次2016-08-23

勞動法對工時是如何規(guī)定的？

近年來“猝死”現(xiàn)象頻頻發(fā)生，就是因為大家都不注重關注自己的工作時長，熬夜加班，身體超負荷運轉，年紀輕輕就把生命奉獻給了工作和公司。真的是太不值得了。所以，各位小伙伴一定要清楚法律規(guī)定的工作時間，不要害怕去維護自己的權利。

分類：勞動人事閱讀：4652次2014-12-30

勞動法關于婚假是怎么規(guī)定的？

對于婚假的規(guī)定，在法律層面沒有具體規(guī)定，但在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面做出了具體規(guī)定。根據(jù)相關的規(guī)定，一般法律規(guī)定婚假是三天，也有特殊情況，比如晚婚的，時間更長。關于婚假，小編給大家聊一聊幾點需要注意的。

分類：勞動人事閱讀：4687次2014-12-30

勞動法

總則第一條為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。

分類：勞動人事閱讀：5103次2014-12-31

勞動法產假規(guī)定

在職場上，或許女性的工作表現(xiàn)可以與男性齊平，但是當女性的身份轉變?yōu)闇蕥寢?，如何處理工作與生育的關系呢？法律又是如何保護職場準媽媽的權益的呢？下面小編就為大家整理了勞動法關于產假的規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3052次2015-04-29

易法通簡介

易法通，10多年專注為企業(yè)提供法律顧問外包服務，累積服務客戶總數(shù)突破10萬家，遍布全國各行各業(yè)。

分類：易法通新聞閱讀：3502次2023-04-10

最高人民法院關于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（一）

　　為了正確審理合同糾紛案件，根據(jù)《中華人民共和國合同法》（以下簡稱合同法）的規(guī)定，對人民法院適用合同法的有關問題作出的解釋。1999年12月19日頒布由最高人民法院頒布。

分類：法律法規(guī)閱讀：2608次2013-12-13

最高人民法院關于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（二）

為了正確審理合同糾紛案件，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，對人民法院適用合同法的有關問題作出的解釋。2009年2月9日最高人民法院審判委員會第1462次會議通過。

分類：法律法規(guī)閱讀：2352次2013-12-13

新疆**偉業(yè)工程機械有限公司與孫某法買賣合同糾紛一案民事判決書

受理買賣合同糾紛，為當事人追回貨款94968元。

分類：律師案例閱讀：1489次2017-02-23

定制合同新玩法丨百度文庫牽手易法君，有法律需求的用戶也可在文庫尊享法律服務啦！

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分類：易法通新聞閱讀：5528次2018-11-01

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分類：易法通新聞閱讀：1137次2024-01-05

勞動合同中違約金、經濟補償金、賠償金的區(qū)別？

依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者違反與用人單位約定的“服務期約定”的，用人單位可以要求勞動者支付違約金

分類：勞動人事閱讀：3652次2015-07-28

東營某融資擔保有限公司與利津縣某工貿有限公司等借款合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回投資款450萬元。

分類：律師案例閱讀：1740次2016-08-15

原告黃某某訴被告西安某某餐飲管理有限公司租賃合同糾紛一案

原告黃某某訴被告西安某某餐飲管理有限公司租賃合同糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告黃某某及其委托代理人張丹紅、王瑞、被告西安某某餐飲管理有限公司委托代理人韓榮杰到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。

分類：律師案例閱讀：2108次2015-07-20

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