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非法手段牟取私利

李某某與中國某某林州支行勞動爭議糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1582次2016-12-16

競業(yè)限制協(xié)議｜勞動合同期限內(nèi)約定競業(yè)限制白撿這么多好處，企業(yè)豈能不重視！

競業(yè)限制作為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的一種手段，得到越來越多的關(guān)注：哪些員工屬于競業(yè)限制的范圍？是否有地域限制？競業(yè)限制期限多長？競業(yè)限制補(bǔ)償金怎么約定？員工違反競業(yè)限制義務(wù)企業(yè)怎么挽回?fù)p失？……

分類：勞動人事閱讀：4166次2017-03-28

員工“簡歷造假”，公司就能以欺詐為由解除勞動合同？

在職場中，擁有一份好工作有許多的益處，而這其中最大的益處，莫過于可以讓你擁有更大更好的平臺，同時也讓你獲得更高薪水。這也是絕大部分職場人所向往的。但總有些崗位，因?yàn)橐恍┯残砸?，就把大部分求職者攔在了門檻外。這時要是對于那些擠破頭都想要...

分類：法務(wù)文章閱讀：2162次2019-10-16

那些因?yàn)殚_除員工而被“反噬”的公司，都有一個共同點(diǎn)！

員工犯錯被開除公司竟還要賠他1萬8？企業(yè)制定規(guī)章制度時切不可模糊約定不然一不小心就違法開除了！

分類：勞動人事閱讀：1746次2020-01-16

“過失性解除”馬虎不得

所謂“過失性解除勞動合同”是指當(dāng)勞動出現(xiàn)《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形時，用人單位可單方面解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；凇秳趧雍贤ā穬A向于保護(hù)勞動者合法權(quán)益的立法宗旨，用人單位行使“過失性解除勞動合同”的權(quán)利時自然會受到很多的限制...

分類：勞動人事閱讀：6431次2014-04-24

云南某某糧油有限公司訴某某糧油某某有限公司買賣合同糾紛案

幫助當(dāng)事人解決買賣合同糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1400次2015-07-27

蒲某與王某某扶養(yǎng)權(quán)確認(rèn)糾紛一審民事判決書

幫助當(dāng)事人解決撫養(yǎng)權(quán)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1676次2016-07-27

簽房屋租賃合同的時候要注意哪些問題？

在房屋正式交割前，交易雙方應(yīng)當(dāng)簽訂一個《房屋租賃合同》，這對雙方都有好處。簽訂房屋租賃合同看起來當(dāng)時有些麻煩，但是事前有一個文字的東西，雙方都按約定來做，對雙方都有一個約束，能夠使以后少出現(xiàn)不必要的矛盾，出現(xiàn)矛盾時也有據(jù)可查，避免出現(xiàn)大的麻...

分類：買賣租房閱讀：4076次2013-02-19

“探望權(quán)”是給付撫養(yǎng)費(fèi)的前提嗎？

十年不曾相見的父女，再次相見卻是在法庭上：女兒起訴父親稱，父母離婚后十年間，父親不僅沒去看過她，也未曾支付過一分錢撫養(yǎng)費(fèi)；父親反駁說是因?yàn)榍捌藿棺约禾酵畠?，所以自己才沒有支付撫養(yǎng)費(fèi)。前妻不協(xié)助前夫行使探望權(quán)，前夫就可以不支付撫養(yǎng)費(fèi)嗎...

分類：離婚事務(wù)閱讀：4177次2014-04-08

父母能否和親生子女?dāng)嘟^關(guān)系

在許多人看來可以斷絕這種父母子女之情，但是這種所謂的“斷絕父子關(guān)系”并不具有法律效力，主要有以下原因：

分類：婚姻家庭閱讀：4029次2014-11-13

員工因被辭退而離職的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

我想只要稍微接觸過一點(diǎn)勞動法的小伙伴，應(yīng)該都聽過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的存在，小編每天解釋的也要吐血了，辭職有它，勞動合同終止有它，解除勞動合同也有它，好忙的感覺。今天小編就從一個小角度切入給大家介紹一下，被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是怎樣的。

分類：勞動人事閱讀：5154次2014-12-31

企業(yè)想要單方面解除勞動合同怎么辦？

對于用人單位而言，想要單方面解除勞動合同，根據(jù)其所需付出代價的不同，有以下四種類型：

分類：勞動人事閱讀：8775次2015-01-02

無固定期限的勞動合同的解除方式

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。那么無固定期限的勞動合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？

分類：勞動人事閱讀：3825次2015-01-16

辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)用人單位以公司重整、破產(chǎn)或不愿續(xù)簽等一定的理由辭退員工，員工是否能索要補(bǔ)償？能要求多少補(bǔ)償？本文將為您詳細(xì)介紹關(guān)于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

分類：勞動人事閱讀：3870次2015-02-05

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)

法律雖然給了用人單位單方解除勞動合同的權(quán)利，但是企業(yè)該給的錢，一份也不能少。俗話說的好“沒有功勞，也有苦勞啊”。雖然自己對企業(yè)的價值就像茫茫天空中的一顆星星，但畢竟也是在努力發(fā)光發(fā)熱。

分類：勞動人事閱讀：5961次2015-02-09

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