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財(cái)(cái)(cái)產(chǎn)(chǎn)(chǎn)(chǎn)(chǎn)(chǎn)(chǎn)損害賠償糾紛

張某某與石嘴山市某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回工程款356495.12元。

分類：律師案例閱讀：1422次2016-12-24

楊某甲犯交通肇事罪一審刑事附帶民事判決書

為當(dāng)事人作交通肇事罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1389次2016-12-30

朱某某與某甲棉業(yè)公司、某乙建筑公司建設(shè)工程施工合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回工程款227620.11元。

分類：律師案例閱讀：1920次2017-01-19

勞動合同續(xù)訂應(yīng)注意事項

續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。續(xù)訂勞動合同與訂立勞動合同一樣，應(yīng)當(dāng)遵循法定的條件。那么。勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同...

分類：勞動人事閱讀：1908次2015-07-22

男子送“炸彈”索錢：構(gòu)成敲詐勒索罪嗎？

臺海網(wǎng)8月6日報到，90后男子背負(fù)2萬債款無力償還，竟然冒充快遞員，郵寄假炸彈敲詐一公司老總50萬元。勒索信上稱，如果第二天該老總沒有準(zhǔn)備好50萬，便會引爆炸彈，并聲稱，該炸彈不能拆掉。老板立刻報警，經(jīng)警察鑒定，該“炸彈”并沒有燃爆現(xiàn)象，不...

分類：其他文章閱讀：2476次2015-08-07

工齡如何計算

工齡包含一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人支援以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。

分類：勞動人事閱讀：3058次2015-02-28

未成年工有哪些特殊保護(hù)？

未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動者，其享有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。由于未成年工處于生長發(fā)育期，所以《勞動法》等其他法律對未成年工的保護(hù)進(jìn)行了特別的規(guī)定。以下就讓小編來為您詳細(xì)講解：

分類：勞動人事閱讀：3465次2014-08-08

勞動保護(hù)措施包括哪些？

勞動保護(hù)是指國家和單位為保護(hù)勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。

分類：勞動人事閱讀：4254次2015-08-05

原告某某工程科技股份有限公司與被告山西某某化工有限公司建設(shè)工程設(shè)計合同糾紛一案民事判決書

原告某某科技股份有限公司（以下簡稱某某公司）與被告山西某某煤化工有限公司（以下簡稱某某公司）建設(shè)工程設(shè)計合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告某某公司委托代理人高林、姜華，被告某某公司委托代理人張學(xué)輝到庭參加訴訟...

分類：律師案例閱讀：1854次2015-05-13

郭某某、任某與山東大學(xué)某某醫(yī)院、濟(jì)南市某醫(yī)院、濟(jì)南市某小學(xué)醫(yī)療人身損害賠償糾紛一審民事判決書

在人身損害賠償糾紛一案中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1478次2016-06-13

周某、周*等與中國某某有限公司某市中心支公司、某市某公司機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

在交通事故糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1699次2016-12-26

孫某某重大勞動安全事故一審刑事判決書

為當(dāng)事人作重大勞動安全事故罪刑事辯護(hù)，為其爭取緩刑。

分類：律師案例閱讀：2043次2016-12-29

誤把硼砂當(dāng)堿面蒸包子遇到食物中毒該如何索賠

日常生活中難免去外面吃吃喝喝，甚至遇到無良的店家偷梁換柱，用不健康的食材，導(dǎo)致食物中毒，遇到食物中毒時要怎么索賠呢？

分類：其他文章閱讀：2274次2015-02-27

家庭暴力離婚損害賠償

根據(jù)《婚姻法》第四十六條的規(guī)定，夫妻一方有實施家庭暴力的情形，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償。

分類：婚姻家庭閱讀：4144次2015-07-10

續(xù)訂勞動合同需滿足什么法定條件？

續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。

分類：勞動人事閱讀：1771次2015-07-22

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