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案情：廣東省A企業(yè)與甲簽訂勞動合同，現(xiàn)A企業(yè)欲就該勞動合同辦理勞動合同鑒證，請問：A企業(yè)辦理勞動合同鑒證需要準(zhǔn)備哪些材料？勞動合同鑒證內(nèi)容有哪些？
案情：甲公司承建了一個小區(qū)開發(fā)項(xiàng)目，當(dāng)時沒有簽訂施工合同就進(jìn)場作業(yè)了，后來也一直沒有繼續(xù)簽訂書面合同?，F(xiàn)在工程竣工，但發(fā)包方以未簽合同為由不認(rèn)帳。請問：甲公司該怎么辦呢？
2011年3月，孫旭權(quán)律師接受本案被告陳某的委托，就原告杭州某裝飾公司訴被告陳某房屋租賃合同糾紛一案于2011年3月9日訴至杭州市西湖區(qū)人民法院。本案由法院于同日立案受理后，依法由法官組成合議庭審判，于2011年4月7日、5月27日對該案進(jìn)...
案情：2012年，A公司通過法院拍賣購得一商鋪，該商鋪已經(jīng)由原所有人出租，租期10年，2019年到期。承租人已經(jīng)向該商鋪原所有人交付了押金。請問：這種情況下A公司能否與承租人簽訂合同并收取押金？
案情：張某是甲公司的職工，在甲公司工作半年后，因患病住院，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，張某能享受的醫(yī)療期為三個月，張某醫(yī)療期滿后，甲公司以張某不能勝任原工作為由，決定與張某解除勞動合同。請問：甲公司的做法是否合法？
案情：甲與乙共同完成了一項(xiàng)專利技術(shù)開發(fā)，并且申請了專利，該專利由雙方共有，但甲乙對專利權(quán)的行使沒有約定。甲想以普通許可的方式將該專利許可丙使用，但甲和丙簽合同時，乙不同意。請問：甲與丙訂立專利實(shí)施許可合同時是否需要征得乙的同意？
案情：甲公司在籌建基建階段，尚未投產(chǎn)。2011年8月，該公司因籌建及生產(chǎn)項(xiàng)目需要聘用乙擔(dān)任公司總經(jīng)理助理，雙方建立兼職勞動關(guān)系，商定兼職月工資為8千元，雙方未簽訂勞動合同。2012年3月1日，公司與乙簽訂《勞動服務(wù)協(xié)議》，約定乙擔(dān)任公司總經(jīng)...
案情：2007年7月6日，原告以第三人登封建筑公司的名義與被告溫馨公司簽訂了建設(shè)工程施工合同一份；2007年8月1日，雙方又簽訂補(bǔ)充協(xié)議一份，約定由原告承建被告開發(fā)的位于鄭州市上街區(qū)新安路以北、金屏路以西的“溫馨家園”13號樓建筑工程，工程...
案情：廣州市A公司職員甲因患病需住院治療，由于病情嚴(yán)重其在醫(yī)療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿，A公司遂與之解除勞動關(guān)系。請問：A公司的做法符合法律規(guī)定嗎？
案情：甲在某公司工作了5年，但沒有簽訂勞動合同。后來公司辭退甲，甲因公司未支付加班工資提起勞動仲裁，但勞動仲裁委要求甲提供與該公司存在勞動關(guān)系的證明。甲能提供的證據(jù)就是公司員工的證人證言，還有工作5年中簽署整理公司的文件，但甲認(rèn)為應(yīng)由公司對...
案情：2009年8月，劉某到某餐廳當(dāng)服務(wù)員，雙方簽訂為期一年的勞動合同。2010年4月，劉某被診斷患有乙型肝炎，餐廳給予其三個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后，劉某的病尚未完全痊愈，根據(jù)食品衛(wèi)生管理規(guī)定，劉某不能從事原工作，因此餐廳另安排其當(dāng)清潔工，...
案情：王某和林某共同出資開設(shè)一家有限責(zé)任公司，王某擔(dān)任該公司的法定代表人。請問，王某是否需要與該公司簽訂勞動合同？
案情：郭某是某用人單位的職工，在職期間，郭某經(jīng)常因履行工會規(guī)定的職責(zé)而耽誤工作進(jìn)度。郭某所處的部門主管對此很不滿，于是向上級提出解聘的建議。用人單位經(jīng)過考慮決定與郭某解除勞動合同，郭某認(rèn)為用人單位的做法是違法的，于是要求該用人單位賠償其損失...
根據(jù)《民事訴訟法》第三十三條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院專屬管轄。
由于中小企業(yè)融資難度大，各種借款又往往需要融資企業(yè)提供各種擔(dān)保，使得企業(yè)提供擔(dān)保成為一種經(jīng)營常態(tài)。根據(jù)我國《公司法》16條規(guī)定，公司為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議。公司章程對擔(dān)保的總額或單項(xiàng)擔(dān)保的數(shù)額有...
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