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合同的約定注重意思自治,重視的是雙方當事人的合意。但是借款合同中的關于利息的約定是不是當事人如何約定都可以呢?還是說當事人的約定也需要遵守法律的規(guī)定呢?簽訂借款合同時,不管是合同的哪一方,都需要注意以下幾個問題:
原告張某某與被告傅某某、濰坊某某房產營銷中心(以下簡稱“某某房產”)房屋買賣合同糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告委托代理人王學德到庭參加訴訟。被告傅某某、某某房產經本院傳票傳喚,無正當理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理...
再審申請人陳某某因與被申請人黃某某、??谀衬抄h(huán)境治理工程有限公司(以下簡稱某某公司)房屋租賃合同糾紛一案,不服??谑忻捞m區(qū)人民法院(2014)美民一初字第693號民事判決,向本院申請再審。本院依法組成合議庭對本案進行了審查,現(xiàn)已審查終結。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
在特許經營合同糾紛一案中,維護了當事人的權益。
近日,在一家外企上班的鄭女士,因為在公司電腦中存儲色情電影,遭到公司解雇。鄭女士不服,提出勞動仲裁,朝陽區(qū)仲裁委認定,該公司解除鄭女士勞務合同的行為構成違法解除,裁定公司賠償鄭女士29萬余元。 該公司不服遂將鄭女士訴至法院,要求法院判...
一、界定公司高管的人員范圍 《公司法》第二百一十六條規(guī)定,高級管理人員“是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員?!钡谒氖鶙l規(guī)定,公司董事會“決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據(jù)經理的提...
勞務派遣是目前國內外流行的人力資源管理新模式,是指用人單位根據(jù)工作需要,通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式,也是一種全面的高層次的人事管理服務。
國內大型房地產企業(yè)恒大地產15日在廣州宣布推出“無理由退房”。
生活中我們經常會遇到這樣的情況,合同期滿了,用人單位未通知續(xù)簽合同,但是也沒有要求離職,仍繼續(xù)正常上下班,這種情況合法嗎?
幫助當事人解決房屋租賃合同糾紛,維護其合法權益。
加工承攬中,有一些工作需要承攬人親自完成,有一些工作則可以交給第三人完成,你分得清楚嗎?請看下文。
受理房屋租賃合同糾紛,維護當事人合法權益。
據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計最新數(shù)據(jù)顯示,2014年全國勞動爭議審理結案的案件數(shù)量為711044件,而用人單位獲得勝訴的案件處理數(shù)僅為82541件,不足12%。都說在勞動糾紛中,勞動者處于弱勢地位,但實踐案件處理結果為何如此戲劇性?筆者認為,在勞動糾紛...
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