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為當(dāng)事人追回勞動報酬13,212元。
受理買賣合同糾紛，為當(dāng)事人追回47212元及利息。
受理建設(shè)工程施工合同糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)
為當(dāng)事人獲得賠償合計484206.79元。
案情：張某、趙某與A廠簽訂有臨時用工合同，兩人在一次施工中受傷，經(jīng)鑒定為8、9級工傷，A廠按《職工工傷保險辦法》，給予了相應(yīng)工傷補助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就...
包括兩種情況：一是，出賣人不具備開發(fā)主體資格；二是，出賣人沒有銷售資格。前一種情況主要表現(xiàn)為出賣人沒有開發(fā)經(jīng)營房地產(chǎn)的權(quán)利能力和行為能力，換句話說就是沒有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的經(jīng)營范圍；
我國《勞動法》第六章專門規(guī)定了勞動安全衛(wèi)生，而其他的法律法規(guī)也根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，對勞動安全衛(wèi)生進行了更為細致的劃分規(guī)定。從而形成了我國的勞動安全衛(wèi)生制度體系。勞動安全衛(wèi)生制度中的權(quán)利義務(wù)具體可分為如下情況：
原審原告中鐵某某局集團第一工某某有限公司（以下簡稱：中鐵某某局一公司）與原審被告朱某某、張某某及第三人韓某某勞動爭議糾紛一案，遼陽市白塔區(qū)人民法院于2014年10月27日作出（2014）遼陽白民一初字第00910號民事判決，朱某某不服該判決...
在勞動關(guān)系中，受損害最多的是勞動者，勞動者是犧牲自己的青春年華為用人單位工作，很多時候還為了工作犧牲了自己的健康，因此，法律對于用人單位的勞動條件做出規(guī)章是很有必要的。 我國法律對于用人單位的工作環(huán)境有以下幾點要求： 1、用人單...
在買賣合同糾紛一案中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
在訴訟中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
在處理合同糾紛中，維護了當(dāng)事人權(quán)益。
協(xié)助委托人處理委托合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理人身損害責(zé)任糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
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