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“維權(quán)小超人”三年三獲雙倍工資賠償，企業(yè)真的無計可施了嗎？

雖說各地關(guān)于勞動者與用人單位未簽勞動合同的規(guī)定各有不同，但法律規(guī)定的目的是讓企業(yè)自覺簽署勞動協(xié)議。只要企業(yè)能夠及時與勞動者簽訂或續(xù)簽書面勞動合同，就不會有類似的情況發(fā)生。若是遇到拒絕簽訂勞動合同，且無正當(dāng)理由的，盡量避免招聘此類員工...

分類：勞動人事閱讀：2264次2019-07-15

勞動合同期滿后不續(xù)簽，勞動者是否可以獲得賠償

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。當(dāng)勞動合同到期后,用人單位和勞動者沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動者是否可以獲得賠償呢？

分類：勞動人事閱讀：4015次2015-01-16

企業(yè)用工｜競業(yè)禁止協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)

競業(yè)禁止又稱競業(yè)避讓，是指在雇傭關(guān)系中對雇員在任職期間和離職后的一定時間內(nèi)的一定行為予以禁止的制度。在競業(yè)禁止糾紛案件來看，最棘手的問題，主要集中在競業(yè)禁止協(xié)議的問題，本文根據(jù)司法實(shí)踐，就企業(yè)與員工在競業(yè)禁止的形式和內(nèi)容等方面應(yīng)該注意的事項(xiàng)...

分類：勞動人事閱讀：2588次2016-09-09

用人單位只簽一年勞動合同而規(guī)定4個月的“實(shí)習(xí)期”是否合法？

案情：甲在一家外資公司就職。根據(jù)該公司勞動規(guī)章制度的規(guī)定，甲應(yīng)先做滿4個月的“實(shí)習(xí)期”，公司再和甲簽訂為期一年的勞動合同。請問：該公司勞動規(guī)章的該規(guī)定是否符合勞動法的規(guī)定?

分類：勞動人事閱讀：5176次2013-04-19

到大公司旗下的小公司工作，你的勞動合同跟誰簽，可要看清楚了！

子公司與分公司是現(xiàn)代大企業(yè)經(jīng)營組織的重要形式。在日常生活中，很多人聽著感覺都一樣，以為兩者只是叫法不同?？墒聦?shí)上，兩者的區(qū)別還是很大的。

分類：勞動人事閱讀：4518次2019-07-29

沒有經(jīng)過董事會或者股東會的決議，企業(yè)對外擔(dān)保的效力如何？

企業(yè)對外擔(dān)保的行為屢屢存在，但企業(yè)許多對外擔(dān)保所簽訂的擔(dān)保合同均僅僅有企業(yè)的簽章，卻沒有經(jīng)過董事會或者股東會的決議。在這種情況下，所簽訂的擔(dān)保合同是否有效呢？

分類：合同糾紛閱讀：7051次2014-10-30

買斷工齡合法嗎？

買斷工齡是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法

分類：勞動人事閱讀：2889次2015-02-28

用人單位關(guān)于無固定期限勞動合同的解除條件

有下列情形之一的，依照《勞動合同法》規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：

分類：勞動人事閱讀：2635次2015-11-23

甲集團(tuán)有限責(zé)任公司與甲集團(tuán)涇川汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司掛靠經(jīng)營合同糾紛二審民事判決書

為當(dāng)事人處理掛靠經(jīng)營合同糾紛，保護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1736次2016-12-27

勞動者在勞動合同期間要考研需支付違約金嗎？

案情：馮某大學(xué)本科畢業(yè)后進(jìn)入某用人單位工作，經(jīng)過一年多的工作實(shí)踐，馮某認(rèn)識到自己知識的缺乏，以及學(xué)歷的重要性，于是萌生了考研的念頭。馮某將自己的打算向單位總經(jīng)理進(jìn)行了說明：如考取研究生，上課時間和上班時間沖突的話，他可能就要辭職，總經(jīng)理表示...

分類：勞動人事閱讀：3933次2013-04-19

和企業(yè)簽訂的勞動合同中，“安全責(zé)任自負(fù)”的條款有效嗎？

案情：張某原系一家化工廠的職工，因工廠效益不佳，其離廠自已拉起了一支裝運(yùn)隊(duì)伍，做起了裝運(yùn)生意，陳某為此成了張某手下的一名員工?？紤]到裝運(yùn)可能會發(fā)生一些安全問題，細(xì)心的張某在選用裝運(yùn)人員時與被選中的人員約法三章，一再強(qiáng)調(diào)裝運(yùn)人員安全自負(fù)，否則...

分類：勞動人事閱讀：3946次2013-04-23

達(dá)縣某某運(yùn)業(yè)有限公司訴羅某車輛掛靠經(jīng)營合同糾紛一審民事判決書

受理經(jīng)營合同糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。

分類：律師案例閱讀：2663次2016-08-03

兒子代父親在借條上簽名，借款歸誰所有？

近日，宿遷市的董大華向曹權(quán)打電話借款30000元，當(dāng)時曹權(quán)有事外出，便接電話答應(yīng)出借30000元

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：4153次2015-05-13

試用期多約定一個月，公司多支付一萬？

北京某裝飾工程公司與員工劉某約定勞動合同期限2年，試用期3個月；劉某試用期工資1.2萬元，轉(zhuǎn)正后工資1.5萬元。臨近試用期滿，公司認(rèn)為劉某工作能力不夠，因此與劉某協(xié)商解除勞動關(guān)系但雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜未達(dá)成合意，劉某由此提起勞動仲裁，并主張...

分類：合同糾紛閱讀：1886次2019-12-09

怎么寫房屋租賃糾紛代理詞？

租賃合同第一條明確約定了租金的支付方式和期限，且約定非常明確“次年房租乙方必須在本合同期限內(nèi)提前三個月繳清，也就是在每年的四月一日以前繳清次年房租”，且用了“必須”一詞。

分類：買賣租房閱讀：7161次2015-03-03

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