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在社會實踐中,不少企業(yè)為了減輕自身的法律責任,不肯和勞動者簽訂勞動合同。那么當勞動者在沒簽勞動合同情況下被辭退該怎么維權(quán)呢?今天,小編就帶大家好好了解。
“三期”女職工,是指處在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的婦女。由于“三期”期間的女職工特殊的生理特征,國家法律規(guī)定對處于“三期”的女職工實行特殊的勞動保護和待遇。
為當事人作故意犯盜竊罪陶某犯掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪刑事辯護,維護其合法權(quán)益。
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